Prévention primaire
Détecter et gérer les problématiques structurelles et/ou d'organisation du travail :
Audit des Risques Psycho-Sociaux
1-Création du comité de pilotage
Sous contrôle de la direction et du service RH de l'entreprise, constitution de la liste des personnes qui piloteront l'audit, et définition des missions respectives de chacune.
2-Collecte des informations
Mise en place des outils de détection des problématiques : questionnaires collectifs standardisés et entretiens individuels pour un échantillon représentatif de salariés.
3-Traitement des données, bilan
Analyse des éléments recueillis, compte-rendu des problématiques décelées. Proposition de pistes d'intervention destinées à résoudre les difficultés